Competitividade
- Data: 06-04-2021
- Autor(es): Luís Melo Campos e Gabriel Osório de Barros
- Ano: 2021
O ano de 2020 foi marcado pela pandemia Covid-19 e seus múltiplos efeitos, designadamente ao nível das atividades económicas. Um desses efeitos foi o incremento da utilização de algumas ferramentas digitais (por exemplo, as relativas ao comércio online, ao teletrabalho e às plataformas de interação coletiva). No entanto, a disponibilização de informação estatística pelas instituições competentes apresenta um desfasamento temporal face às ocorrências que relata. Por essa razão, esta Ficha não reflete, senão muito pontualmente, os efeitos da pandemia nas atividades em análise e optou-se por manter a estrutura da edição anual anterior, organizando-se em quatro capítulos - Inovação e Investigação e Desenvolvimento (I&D); Economia Digital; Economia Circular; e Empreendedorismo - que visam dar conta das principais dinâmicas da economia digital e circular, assim como das políticas públicas nestas áreas.
- Data: 27-01-2021
- Autor(es): Carla Ferreira e Gabriel Osório de Barros
- Ano: 2021
O mercado de trabalho e os recursos humanos existentes numa economia são determinantes para o seu nível de desempenho e de produtividade. O mercado de trabalho, traduzido na relação entre a procura de mão-de-obra pelas entidades empregadoras e a oferta pelos trabalhadores, é uma relação complexa e com a intervenção de vários atores. Neste contexto, o Estado, para além de empregador, atua no mercado através da implementação de medidas de política pública, para promoção da otimização ou correção do funcionamento, e como regulador, com o objetivo de promover a justiça e equidade nas relações laborais e a maior eficiência na capacitação e afetação de recursos.
- Data: 27-01-2021
- Autor(es): Ana Martins, Eva Pereira e Rita Tavares da Silva
- Ano: 2021
O acesso ao financiamento é um dos fatores determinantes para assegurar a competitividade das empresas e, portanto, uma dimensão relevante para a competitividade da economia portuguesa. A menor capacidade de acesso ao financiamento poderá condicionar as oportunidades de investimento empresarial, sendo que o custo elevado do financiamento impacta na menor capacidade de praticar preços competitivos e na contratação de recursos humanos.
- Data: 21-12-2020
- Autor(es): GEE
- Ano: 2020
A análise apresentada na Edição especial de 2020 do Global Competitiveness Report é baseada numa metodologia que integra as últimas estatísticas provenientes de um conjunto de organizações internacionais com os dados da última edição do Executive Opinion Survey do World Economic Forum (WEF). A metodologia desenvolvida pretende avaliar a competitividade num conjunto de economias e serve de benchmark na elaboração de políticas públicas, de forma a diminuir os custos e a melhorar as condições de contexto das empresas no período da recuperação económica pós pandemia COVID-19.
A pandemia da COVID-19 acelerou os efeitos da Quarta Revolução Industrial no comércio, nas competências, na digitalização, na concorrência e no emprego. O relatório apresenta uma reflexão centrada na retoma do crescimento económico no período pós pandemia e sintetiza considerações de políticas públicas que visem um crescimento económico mais sustentável e mais inclusivo.
The Global Competitiveness Report - Special Edition 2020.pdf
- Data: 21-08-2020
- Autor(es): Tiago Domingues, Nuno Tavares e Gabriel Osório de Barros
- Ano: 2020
Posição Portuguesa – Rankings Internacionais – Digital Economy and Society Index 2020.pdf
- Data: 18-02-2020
- Autor(es): Luís Melo Campos e Gabriel Osório de Barros
- Ano: 2020
- Data: 12-02-2020
- Autor(es): Carla Ferreira e Gabriel Osório de Barros
- Ano: 2020
O mercado de trabalho e os recursos humanos existentes numa economia são determinantes para o seu nível de desempenho e de produtividade.
O mercado de trabalho traduz-se na relação entre a procura de mão-de-obra por parte das empresas e a oferta de trabalho pelos indivíduos. É uma relação complexa e com a intervenção de vários atores em que o Estado atua não só como regulador entre os mesmos mas também agindo diretamente no mercado através da implementação de medidas tendentes à otimização ou correção do seu funcionamento. Contextualiza-se em determinadas características legais e regulatórias.
A proteção do emprego, o apoio no desemprego, a negociação coletiva, a determinação de níveis de remuneração mínimos, a garantia de condições dignas e adequadas no local de trabalho, entre outros, são aspetos constituintes das condições e relações de trabalho existentes e caracterizam um determinado mercado laboral. A qualificação e a adequação dos recursos humanos são fundamentais neste contexto.
A presente análise tem por base cinco drivers (linhas orientadoras): Capacitação dos Recursos Humanos, Remunerações, Mercado de trabalho, Emprego e Desemprego, e Políticas de Emprego.
- Data: 06-01-2020
- Autor(es): Ana Martins, Eva Pereira e Rita Tavares da Silva
- Ano: 2020
- Data: 02-01-2020
- Autor(es): Tiago Domingues, Nuno Tavares e Gabriel Osório de Barros
- Ano: 2020
O Global Competitiveness Report é um relatório publicado anualmente pelo World Economic Forum, este ano sob o tema da produtividade - “How to end a lost decade of productivity growth” - que avalia a competitividade num conjunto de economias e serve de benchmark na elaboração de políticas públicas de forma a diminuir os custos e melhorar as condições de contexto das empresas. O relatório calcula a competitividade das economias através da medição de um conjunto de indicadores quantitativos que compõem o Global Competitiveness Index 4.0
Rankings Internacionais - Global Competitiveness Report 2019 - Posição Portuguesa.pdf
- Data: 19-11-2019
- Autor(es): Tiago Domingues, Nuno Tavares e Gabriel Osório de Barros
- Ano: 2019
O Doing Business é um relatório publicado anualmente pelo Banco Mundial - este ano sob o tema “Combater o peso da regulamentação” (Tackling burdensome regulation) - que avalia a eficiência da regulação num conjunto de economias e serve de benchmark na elaboração de políticas públicas de forma a diminuir os custos e melhorar as condições de contexto das empresas. O relatório avalia a qualidade do ambiente de negócios através da medição de indicadores quantitativos num conjunto de pilares. Estes indicadores compõem o Ease of Doing Business Index.
Rankings Internacionais - Doing Business 2020 - Posição Portuguesa.pdf
